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                当前位置:首页>政策法规

                国务院办公厅转发2011—2015年行◥政机关重庆快乐十分走势图培训纲要

                信⊙息发布时间:2011-04-07

                 

                 

                 

                 

                 

                 

                 

                国务院办公厅关于一分快三走势图官网转发人力资源社会保⌒障部

                国家公々务员局20112015年行政机关

                重庆快乐十分走势图培训纲北京赛车官方网站平台要的通知

                 

                国办发〔201114

                 

                 

                 

                 

                各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部快三开奖广东委、各直属机构:

                    人力◆资源社会保障部、国家◥重庆快乐十分走势图局《20112015年行政机关重庆快乐十分走势图培训〒纲要》已经国务院同意,现转发给北京pk10玩法规则你们。请结合本地区、本部门实际,认真贯彻实︼施。

                 

                 

                 

                 

                二○一一年三@ 月二十一日

                 

                 

                 

                2011—2015年行政北京赛车精准五码三期免费带机关重庆快乐十分走势图培训纲要

                 

                人力资源社会保障部  国家公务阿里彩票一分快三员局

                 

                为全面加强行政机关重庆快乐十分走势图队伍建设,根据《中华人民共和快三app平台官网下载国重庆快乐十分走势图法》、《中共中央关于印发〈干部教育培训工作条例(试行)〉的通知》(中发〔20063号)和《中共中央办√公厅关于印发〈20102020年干部教育◆培训改革纲要〉的通知》(中办发〔201018号),结合行政机关公北京pk10开奖历史务员(以下简称重庆快乐十分走势图)培训下载幸运快三官网工作实际,制定本纲要。

                一、指导思想、总体要求◢和工作目标

                    (一)指导思想。

                高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平彩神8代理邀请码理论和“三个代表”重要思★想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以建立健全中国特色重庆快乐十分走势图河北快3平台培训体系为目标,以改革创新为动力,以提北京赛车网址高培训质量为主线,不断提升重庆快乐十分走势图培训工作的科学化、信ξ息化水平,全面落实大规模培训干部、大幅度提高干大发快三怎么玩部素质战略任务,努力培养造就一支政治坚定、业务精湛、作风过硬、人民满意的重庆快乐十分走势图1.99倍一分快三平台队伍,为全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会提供思想政治保证、人才保证河南福彩快三投注平台和智力支持。

                (二)总体要求。

                 1.服务大局,紧扣需求,强化针对▃性。以需求为导向,围绕党和国家中心工作,针对工北京赛车pk10玩法计划作岗位要求和重庆快乐十分走势图全面发展需要,确定培训内容和方式方法,为科学发展北京pk拾彩票网官网app服务、为中心工作服务、为重庆快乐十分走势图成长服务。

                2.突出能力,确保质量,增强实效Ψ性。坚持理论联々系实际、学以致用,注重能力建设、学风建设。强化培训质量评估,节约办学,提高培训效益,进一步实现培训规模和质量、效益有↘机统一。

                3.突出重点,均衡发展,提高统筹性着力解决重复培训和多年新疆时时彩开奖号码不训问题,重点加强对基层重庆快乐十分走势图培训力度,统筹推进培训工作,促进不同地北京pk十超级赛车计划域、不同部门、不同培训类别和不同层级重庆快乐十分走势图培训全面幸运快三 出号规律均衡发展,保障重庆快乐十分走势图接受培训的权利。

                4.依法培训,改革创新,增进「科学性。依法履行培训管理职责,依法开◥展培训工作,依法保证培训任务完成遵循培训规律和重庆快乐十分走势图成长规律幸运快三下载app下载,推进培训理论创新、管理创新和方式方法创新,实现培训科学发←展。

                (三)工作目标。

                2015年,全国北京赛车开奖视频重庆快乐十分走势图︼参训率进一步提高,新录用重庆快乐十分走势图全员参加初任培训,任职培训广西快三平台下载制度基本落实,乡镇、街道和公共服务部门基层重庆快乐十分走势图培训一遍,全国北京赛车开奖视频重庆快乐十分走势图培训管理者88爱彩一分快三走势图培训一遍。培训理念、管理方式方法不断创新,规范有序、健全高效的运行机制基本形成,更加开放、更具活力、更有实效的中国特色重庆快乐十分走势图培训ζ体系基本∩建立。通过培训,使重庆快乐十分走势图的道德水平、能力素质和作风修养正规快三平台app进一步提升,政治鉴别力、贯彻执行力和↙创新服务力进一步增强,更好地服务于学习型∞政府机关建设、服务于和谐社会建设、服务于人民群众需北京pk10走势图计划要。

                二、培训内容和方式

                (一)培训内容。

                1.思想政治理论。加强马克思列宁主义一分快三为何记录会变、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要↑思想培训,重点进行中国特色社会主』义理论体系特别是科学发展观培训,进行党的路线方针政策幸运快三平台充值安全吗和国家法律法规、党的历史和优良传统、国情幸运快三APP和形势培训,引导重庆快乐十分走势图进一步坚定理想信念、增强※公仆意识,深刻领会中国特色社会主义理论体系一分快三网址下载的→根本立场、基本观点、科学方法,提高马克思主义理论水平和认识世界、改造世界的能一分快三计划免费版力。

                2.推动科学彩神大发邀请码入口发展、促进社会和谐能力。发挥培训先导性作幸运快三是官方彩吗用,紧紧围绕科学发展这∏一主题、加快转变经济发展方式这一主线及深化∏改革开放、保障彩票可以下注江西快3平台和改善民生、维护社会稳定等过程中遇到的重点、难点、热点问题组织培训,提高重庆快乐十分走势图分析问题、把握规律、破解难题、做好群众工作和服务大局的能力,增强重庆快乐十分走势图的政治鉴㊣ 别力、贯彻执行力和创新服务力,更好推进科学发一分快三开奖结果预测展、促进社会和谐。

                3.依法行政。深化宪法、通用法律知识和与履行岗位职责相关的专幸运快三网站门法律知识培训。坚持和完善各级行政机关领导干部学法制度,建立重庆快乐十分走势图依法行政快三平台 福彩培训长效机制,使全体重庆快乐十分走势图∑树立宪法和法律观念,学法、守法、用法。继续加强公△务员法培训,提高重庆快乐十分走势图管理法制化水平和重庆快乐十分走势图依法履行岗位职责意幸运快三计划数据识。

                4.职业道德。以忠于国家、服务人民、恪尽职守、公正幸运快三官网下载不了廉洁为主要内容,以政治信念坚定、精神追〓求高尚、职业操守良好、人民群众满彩神邀请码谁要意为目标,在全体重庆快乐十分走势图中大力开展职业道德专题培训。抓住幸运快三在线稳定计划重庆快乐十分走势图职业道德培养重要环节,创新培训方式方快三平台 大发法,增强培训的针对性、实效性。重ζ 点加强担任领导职务重庆快乐十分走势图和直接服务人民群众重庆快乐十分走势图的教育培训。建立职业道德培训长效机制,不断【提升重庆快乐十分走势图的道德素养和精神境界。

                    5.专门业务。进一步强化专门业大发快三平台官网务知识和技能培训,提高重庆快乐十分走势图专业素质。继续开展公共管理核心一分快3全天内容、信息安全与保密、应急管理、国防教育以及科技、文化、历史、心∴理等知识培训,提高重庆快乐十分走势图综合素质和能力。

                    6.学历幸运快三开奖结记录学位教育。鼓励重庆快乐十分走势图本着工作需要、学用一致的原则大发快三平台注册邀请码参加有关学历学位教育。推进公共管理硕士(MPA)专业学位教育改▓革创新。

                   (二)培训方式。

                    1.脱产集中培训。制定科学实用的年度培训计划,选调重庆快乐十分走势图参加卐专题班、高级研修◆班、进修班、任职一分快3小助手班等形式的脱产培训。围绕中心工作和实际需要,按规定有计划一分快3大小单双猜测地组织境外培训。根据培训目标、对象和不同※培训专题特点,科学设置培训方案,综合运用讲彩票快3平台授式、研究式、案例式、体验式、模拟式等教学方法,增强大发快三软件培训吸引力和有效性。

                    2.自主选学和网络1399pcom北京赛车培训。推行重庆快乐十分走势图自主选学,鼓励公▅务员积极参训,更好满足重庆快乐十分走势图多元化⌒、个性化、差别化的培训需求。充分利用培训⊙网络平台开展在线自主选学。抓好“供、选、教、管”等关键环节和配套制如何看懂一分快三度建设,提高自主选学质量。

                    3.自幸运快3计划学和在实践中北京赛车开奖直播学习。引导重庆快乐十分走势图树立终身学习理念,激发学习内生动力,积极倡导自学①①,不断改彩神最高邀请码善知识结构,提高自身修养。注重在工作中学习、在实践广东竞选快三中学习。把重庆快乐十分走势图培训与建设学习型组织和创先争优活动等紧ω 密结合起来,通过报告会、论坛以及“行动学习法”等多种形式开展培训】,营造学习氛围、创北京pk10计划软件造学习条件,提升重庆快乐十分走势图学习能力和学习效果。

                三、主要任务和政幸运快三全天计划策措施

                (一)以规范化、科学化为目标坚持抓好初任、任职、专门业务和在○职培训。初任培训要深化制度建设,规范新录用重庆快乐十分走势图宣誓誓词和程北京赛车pk10开奖直序要求,制定统一培训大纲。任职培训北京pk10走势软件要注重提高参训率,研彩神app究制定处长、科长重庆快乐十分走势图任职能力标准和培训大纲,建立︾统一管理、统一标准、分级培ζ 训的任职培训模式。专门业务培训要〗突出前瞻性、实用性,重点提高重庆快乐十分走势图的业务工作能力。在职培训要围绕重幸运快三投注技巧点内容,拓宽培训渠道,创新一分一开快三平台下载培训形式,增强培训实效。国家最好的快三平台重庆快乐十分走势图局重点抓好中央国家机关新录¤用重庆快乐十分走势图初任培训、2000名处级∴重庆快乐十分走势图任职培训和2000名重庆快乐十分走势图管理队伍业务骨干培训。

                    (二)围绕推进区域协调发展进一步搞大发快三计划网好对口培训。加大东部地区与中西部地区、东北地区一分快三破解器免费培训合作力度,实现优势互▆补、共同提高。深化和完善重庆快乐十分走势图对口培训工作,加大对革命老区、民族地区、边疆地区、贫困地■区和遭遇重大自然灾害地区培训支持力√度,并向西藏一分快三精准计划和新疆等地区倾斜。把重庆快乐十分走势图培训作为对口援助的重要内容,精心组织北京赛车平投稳胜法实施,加强培训管理,创新培训模式和方式ㄨ方法,把重庆快乐十分走势图对口培训办成精品培训项目。通过对口培训大发快三团队计划大发快三团队计划,五年内为中西部地区、东北地区培训10万名重庆快乐十分走势图,其中由国家公№务员局培训1万名。

                    (三)着力抓好基层公幸运快三是国家的吗务员培训。继续实施基层重庆快乐十分走势图培训工程,重点加强〇乡镇、街道和公共服务部门基层重庆快乐十分走势图培训,完成全员培训任北京赛车pk拾助赢软件务,不断提高基层重庆快乐十分走势图依法行政、服务群众、社会管理北京pk拾官网网页和维护稳定等本领。推进优质培训资源向基层延伸和倾斜,积极利用行政学院、高等院校等培训→机构和远程教育、网络培训大发一分快三技巧等渠道,采取送教上门、流动课堂、现场北京pk10全天稳定计划观摩等多种方式,深入乡镇、街道、社区开展培训。

                    (四)健全培训激励约束机制建立↑健全培训与重庆快乐十分走势图管理其他环节联动机制。强化培训结果使用,把公务▲员培训情况、学习成绩作为重庆快乐十分走势图考核的重要内容和任职、晋升的重幸运快3官网登录要依据。重庆快乐十分走势图学习培训考核不合格的,年度考核不得确定为优秀大发快三平台网站等次;无正当理由不参加培训的重庆快乐十分走势图,根据♀情节轻重给予批评教育或者处分。提拔担任县处级以上领导职务重庆快乐十分走势图,要达到北京pk10是正规的吗规定的培训时间要求,确因特殊情况在提任前未达到要求的,须在担幸运快三计划大小和值任后1年内完成规定培训,仍未完成的要延长◥试用期。建立全方彩神v1邀请码位、全过程培训︾质量评估体系,探索培训效益分析♀方法。充分运用信息管理平台建立培训档案,加强培训登记〗管理。

                    (五)加强培训基础建设。重庆快乐十分走势图培训主管一分快三和值怎么玩部门要加强对重庆快乐十分走势图培训机构的业务指导。各级行政学院要充分发挥培训重庆快乐十分走势图的主∮渠道作用,不断提高々培训质量,突出办学特色。建立贵州快3平台激发培训机构办学活力的竞争择优机制,省级以上重庆快乐十分走势图培训管理部门要研究制定重庆快乐十分走势图教育培训机构资质认证标准,对承担公务ㄨ员培训职能的社会培训机构进行资质认证。国家重庆快乐十分走势图局确定10个特色实∮践教育基地,各地区各部门♀可结合实际确定富有特色的实践教育基地。推进北京pk拾玩法规则师资管理改革,建立健全师资选聘、培养、评价机制。建立健全培训教材的规划、编◥审和推荐制度,增强培训教材的针对性ㄨ、实用性、可读性。各地区各部门一分快三玩法可根据需要编写具有地方和部门特色的培训教材。

                    (六)加强培训经费快三平台 官网管理。各级政府要将重庆快乐十分走势图培训经费列入年度财大发快三官网政预算⊙,随着一分快三计划网址财政收入增长逐步提高,保证重庆快乐十分走势图培训工作需要。建立健全重庆快乐十分走势图培训专项经费制度╱,加强专项经费管理,完善培训经费管〇理办法,探索建立培训经费新的使用方式,推进培训经费管理科学福彩幸运快三技巧化精细化。加大培训经费使用监督检查力度,确保专款专用,提高资金使用效益。

                (七)加强培训管理者』队伍建设。要采取有力措施加强重庆快乐十分走势图培训管彩神争霸下载的网址理者队伍建设,保证培训管理北京赛车者优先培训和应训必训。通过开展经验交流、专题研讨、课题研究等形式,提高重庆快乐十分走势图@ 培训管理者综合素质和专业化水一分快三平台下载平。加强培训理论和方法的研究推广。国家重庆快乐十分走势图局∏重点培训1000名培训▲管理者。

                (八)加强培训监督管理。健全举办广东快三开奖结果查询结果培训班管理制度,严格审批程序,严禁举办以盈利为目▽的的培训班,严禁以♀培训为名搞公款旅游,尤其是幸运快三计划单双出国(境)旅游。重庆快乐十分走势图所在机关未按规定履行重庆快乐十分走势图培训职责的人人快三投注平台,由重庆快乐十分走势图培训主管部门责令限期整改,逾期不改的给予通报批≡评。强化组织监督、群众监督和社会监◥督,坚决∑制止乱办证、乱收费、乱发证等违法违纪行『为,对造成一分快3在线人工计划严重后果的,要追究相关单位领导和当事人的责任,维护重庆快乐十分走势图培训的一分快三开奖结果严肃性。

                四、组织领导

                各地区各部门要切实把重庆快乐十分走势图培训作为重庆快乐十分走势图队伍建设的先▲导性、基础性、战略性工程摆上重要议事日程,结合实际制定培训规划或实施方网上快三平台正规吗案。各级重庆快乐十分走势图培训主管部门要强化宏观管理,切实做好整手机一分快3规律破解体规划、建章立制、宏观指导、协调服务、督促检查等工作,及时发现和解决存在的问题,总结推广有益▂经验和做法。国家重庆快乐十分走势图局将对ㄨ本纲要实施情况进行督促检查,开展中期和五年总↑结评估工作。各级重庆快乐十分走势图管理部门每年要对本一分快3计划app地区本部门培训工作情况进行检查评估,确保各项北京赛车官网平台工作任务扎实推进,取得实效。