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                人力资北京pk10计划软件源社会保障部关于印」发人事考⌒ 试工作人员纪律规定的通知

                信息发㊣ 布时间:2013-05-21

                人社部发〔201336

                 

                各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅(局):

                近年来,各级★人力资源社会保障部门大力推进考试规△范化建设,不断加强制度建设和队伍建设,较好地维护了考试工作的公幸运快三是哪里的彩票平公正和广〓大考生的合法权益。随着人事考试事业的发展和考试环境的日趋复杂,人事考试工作的风险点也☉在不断增加,违【纪违规行为时有发生,出现了个别人员滥用幸运一分快3官网职权、徇私枉河南福彩快三投注平台法的行为。这些人员虽然∴是少数,但影响极其恶劣。为进一步加强党风政风建设,规范和制约人▓事考试工作人员行为,我们制卐定了《人幸运快3平台网址事考试工作人员纪律规定》(以下简称《纪律规定》)。现快3彩神8app下载印发你们,并就贯彻执※行的有关问题通知如下:

                一、切实加强组织领导

                《纪律规定》适用于全国人力资源社会保障系▅统从事重庆快乐十分走势图录用幸运快三 网赚 计划考试、专⊙业技术人员资格考试的工作人员。各北京pk十计划软件级人力资源社会保障部门要把贯彻执行《纪律规定》作为落实党风廉政建设责任〖制、加强惩治和预防腐败体系建设的一项重要任务,认真组织ω 落实。要结合本地和不同考试】的实际情况,进行充实细化,提出进一步要求。各单位主○要负责同志要以身作则,率先垂范,带头执行并贯彻落实好《纪律规定》,同时要重点抓好关键岗位、关键︾环节等工作,使《纪律规定》落实到〗具体工作中。

                二、广泛开展宣传教育一分快三为何记录会变

                各级人力资源社会保一分快三是正规彩票么障部门要广泛开展《纪律规定》的宣传教育工¤作。《纪律规定》要全部内容上网(单位门户网站)、重点场所上▆墙。要安排专门培训,组织专门学习,在每年的一分快三最高赔率平台网站工作会议上都要提出这方面的工ㄨ作要求。通过各种形式的宣传教育使每一位从事人№事考试工作的人员入脑入心,做到《纪律规定》宣传教北京pk拾稳赚技巧5码育工作不留死角,不存盲区。

                三、严格执行纪律要求

                要加强对《纪律规定》落实广东快三彩票直播情况的监督检查对工→作中发现或群众举报的违反《纪律规定》的问题,相关部门要认真组织查处并及幸运快三计划数据时上报有关情况,一经查达人彩票快3平台实的,要依照《行政机关重庆快乐十分走势图处分条例》、《事业单位工作人员处分暂行规定》、《重庆快乐十分走势图录用考试违纪违规行为处理办法》、《专业技术人员资格考试违々纪违规行为处理规定》等有北京pk10官网开奖网址关规定严肃处理。涉嫌违◥法犯罪的,移交司法机关处理。对于发现问题后不及时上报,隐情一分快三是假的吗不报以及调查处理过程中对违纪人□员袒护、包庇、纵容的部门和人员,要按有关规定追究领导及相关人员责任。要将《纪律规定》执行情况列入领导干部考核北京pk拾 计划的重要ㄨ内容,考核结果作为评优、晋级的重要依据。

                人力资源社会幸运快三单双有规律吗保障系统中参与重庆快乐十分走势图公开遴选考试◣、计划分配军队一分快三计划精准版转业干部接收安置考试、事业单位公开↓招聘考试的工作人员幸运快三预测分析官网亦应严格遵守《纪律规定》,各地人力资源社会保障部北京pk拾直播视频门应抓紧制定相关配套政策,确保各项』纪律要求落到实处。

                 

                 

                 人力资源社会保障部                                                                                           

                                                          2013520

                (此件主动公开北京pk10计划手机软件)


                人事考试工作人员纪律规定

                 

                人事考试工作人员要严格遵守国家法律、法规、规章和有关政策,认真执行各项制■度,严守工作纪律和工作秘▽密,要公平公正、规范操作、秉公尽责,在考试工作幸运快三免费精准计划中严禁利用职务职权和工作便利,为自己或者他人谋取≡私利。

                一、严格考试报求幸运快三投注平台网址名管理

                (一)不准违规设♂定报考资格(资质)条件,严禁因人设岗和因人设置条件;

                (二)不准拒绝符合法定条件、标准的报考申请或违规对不符合法定条件、标准的报考申请予以认谁有大发快三平台可,严禁▂对明知是伪造、变造的报考材料(信息)予以认可;

                (三)不准擅自】更改报考人员信息,严禁泄露报考人员个人信北京pk拾软件计划息;

                (四)不准组织或∩参与组织考前培训,严禁指定教材或者其他助考材北京赛车pk拾助赢软件料。

                二、严格试题命制管◥理

                (五)不准探听、偷看、擅自复制或留存试题及与命题相关的保密资料,严禁泄露考试试♀题等保密材料和信息;

                (六)不准使用非涉密电脑或电子◆介质命制、存储试题和幸运快3官网登录保密资料,严禁将北京赛车官网网站涉密电脑或电子介质接入互联网;

                (七)不准泄露考试命︻题专家或者相关工作人员的身份信息,严禁在公共场所或有无关人员在场时∮谈论涉密事宜;

                (八)不准违规√进行试卷印制、押运、交接、保管、启用、回收、销安徽快三平台毁等工作,严禁缓报、瞒报试卷管理的重大异网上快3平台能赢钱吗常情况

                三、严格考试组织实北京赛车系统下载施

                (九)不准违规分派主考、监考、巡考人员和面试考官,严禁纵容、协助或者参与考▲试作弊;

                (十)不ξ准瞒报考试违纪违规行为,严禁擅自撤销或更改违纪记录;

                (十一)不准编造、仿造和捏造违大发快三走势纪违规的处理依据,严禁擅自更改北京pk拾计划违纪处理决定;

                (十二)不准擅自更改评分标准,严禁在评分幸运快三投注计划时打人情分、关系分;

                (十三)不准北京赛车1357法擅自拆开密封答卷册或违规涂改报考人Ψ员答题信息,严禁参北京pk十计划高手与更改、伪造考↘试成绩等信息。

                四、严格执行考试政策

                (十四)不准接受可能影响考试公平的请托,严禁收受相关礼品、礼金和有价证券㊣等

                (十五)不准隐瞒应当回避的情形「,严禁做出可能影响考试公平公正的免费幸运快三人工计划行为;

                (十六)不准违规指北京pk10在线计划更新定体检医疗机构,严禁干预体检医疗机构做出体◢检结论;

                (十七)不准审批录用(聘用)不符合条件和程序的拟录用(聘用)人员,严禁重庆快乐十分走势图招考不↑考而录的行为。

                五、严格资格证ζ书管理

                (十八)不准擅自扣一分快3开奖计划网发他人合法取得的资格(合格)证书,严禁利用发放幸运快三计划群 微信、补办证∞书非法收取费用;

                (十九)不准虚报、瞒报资格(合格)证书遗失信息,严禁擅自留存空白证书;

                   (二十)不准为考试不合格或未参考人员颁发资格(合格)证书,严禁伪造、变造资格(合格)证书。