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                当前位置:首页>政策法规

                中共快三app下载安卓版中央办公厅 国务院办公厅印发 
                《专业技术类重庆快乐十分走势图管㊣ 理规定(试行)》和 
                《行政执法类公务吉林快3冷号员管理规定(试行)》 

                信息发布时「间:2016-07-15

                    新华社北京7月14日电 近日,中共中央办公厅、国务院办公厅印发快三安徽了《专业技安徽快3一定一牛术类重庆快乐十分走势图管理规定(试行)》和《行政执法类重庆快乐十分走势图管理规定(试行)》,并发出通知,要求各地区各部门结合实际认真贯彻执行。

                    《专业技术类重庆快乐十分走势图管理规定(试行)》全文如下。

                    第一章  总则

                    第一条 为快三走势图安徽了完善重庆快乐十分走势图职位分类,建立符安徽快3杀号技巧合专业技术类重庆快乐十分走势图特点的管理制度,提高管理效能和科学下载安徽快3化水平,建设高素质专业化重庆快乐十分走势图▆队伍,根据重庆快乐十分走势图法及有关法律、法规,制定本规定快3安徽预测。

                    第二条 本规定所称专业技术类重庆快乐十分走势图,是指专门从事专业技术工作,为机关履行职责提供技术支持和保障的重庆快乐十分走势图,其职吉林省快三的图责具有强技术性、低替代性。

                    第三条 专业技术类重庆快乐十分走势图的管理,坚持党管╲干部原则,坚持德才兼吉林快三预测与推荐备、以德为先,坚持注重360吉林快三实绩、业内认可,坚持分渠江苏快3游戏道发展、专业化建设,坚持监督约束与激励保障并重。

                    专业技术类重庆快乐十分走势图的管理,坚持公开、平等、竞争、择优吉林快3专家预测的原则,依照∮法定的权限、条件、标准和程序进行。

                    第四条 中央重庆快乐十分走势图主管部福彩快三?安徽门负责全国专业技术类重庆快乐十分走势图的综合安徽快三结果查询管理工作。县级以上地方各级重庆快乐十分走势图主管部门负责本辖区内专业技术类重庆快乐十分走势图的安徽快3遗漏值综合管理工作。上级重庆快乐十分走势图主管部门指安徽快3怎么投注导下级重庆快乐十分走势图主管部门的专业技术类重庆快乐十分走势图管理工作。各级重庆快乐十分走势图主管部门指导同级机关的专业技术类重庆快乐十分走势图管理工作。

                    第二章 职位设置

                    第五条 专业技术类吉林快3和值走势重庆快乐十分走势图职位根据工作性质、专业特点和管理需要,在以专业技术工作为主要职责的机关内设机构或吉林快三下者岗位设置。

                    专业技术类重庆快乐十分走势图职位设置江苏快三计划群范围由中央重庆快乐十分走势图吉林快3开奖结果主管部门确定。

                    第六条 机关依照职能、国家行政吉林省快三开奖结果编制和中央重庆快乐十分走势图主管部门确吉林快3跨定的职位设置范围等,制定本机关专业技术类公※务员职位设置方案,并确定职位的具体工作职责和任职资格条件。

                    第七条 中央和吉林快3攻略国家机关及其直属机构专业技术类重庆快乐十分走势图职位设安徽福彩快三置方案,报中吉林快三开奖结果一定牛央重庆快乐十分走势图主管部门审批;省级以下机关及其直属机构专业技术类公务江苏快3走势图走势员职位设置方案,由省级重庆快乐十分走势图主管部门审批后一定牛江苏快3报中央重庆快乐十分走势图主管吉林快三快开奖结果部门备案。

                    第三章  职务与╳级别

                    第八条 专业技术类重庆快乐十分走势图按照专业技术类重庆快乐十分走势图职务序列进行管安徽快三彩票控理。

                    专业技术类重庆快乐十分走势图职务,分为十一个层次。通用职务名称由高至低依次为:一级总监、二级总监、一甘肃快三app级高级主管、二级高级主江苏快老三管、三级高级主管、四级高级吉林快三平台主管、一级主管、二级主管、三级主管、四级主管、专业技快三app下载术员。

                    具体职务名称由中央全天江苏快三计划重庆快乐十分走势图主管部门以通用职∑ 务名称为基础确定。

                    第九条 专业技术类重庆快乐十分走势图职务与级别的对应关系是:

                    (一)一级总监:十三级至八江苏快三推荐号码一定牛级;

                    (二)二级总监:十五福彩江苏快三级至十级;

                    (三)一级高级江苏江苏快3主管:十七级至十一级;

                    (四)二级高级主管:十八级江苏快?3一定牛至十二级;

                    (五)三级高级主管:十九级至十三级;

                    (六)四吉林快3计划级高级主管:二十级至十四吉林快三计划级;

                    (七)一级主管:二十一吉林快三的玩法级至十五级;

                    (八)二级主管:二十二级至十六级;

                    (九)三级主管:二十三级至十安徽快3走势图七级;

                    (十)四级主管:二吉林快三今日推荐十四级至十八级;

                    (十一)专业技术员:二十六级至十八级。

                    第十条 专业技术类重庆快乐十分走势图职务职数一般应当按照专业技术类重庆快乐十分走势图职位数量的一定比例核定,具体办法由中央重庆快乐十分走势图主管部门另行规定。

                    第四章 职务任江苏快三开奖结果今天免与升降

                    第十一条 专业技术类重庆快乐十分走势图职务任快三福彩江苏免与升降工作,由各安徽快3开奖时间级党委(党组)及其组织(人事)部门安徽快三开奖历史按照干部管理权限,依照法定的条件和程序安徽快3万能码走势图进行。

                    第十二条 专业技术类重庆快乐十分走势图任职,应当具备相应的专业技术任职快三福彩安徽资格,符合拟任职务所要求的其他条件,按照专业技术类重庆快乐十分走势图职务序列,在规定吉林彩票快三的职位设置范围和职数内进行。

                    第十三条 专业技术任职资格由高至低依次江苏快三爱彩乐为高级、中级、初级。高级包括正高级和副高级。

                    任一级、二级总监和一级高级主管,应当具备正吉林福彩快3走势图高级专业技术任职资格;任二级、三级、四级高级主管,应当具备副高级以上专业技术任职资格;任一级、二级主管,应当具备中级以上专业技术任职资格;任三级、四级主管和专业技术员,应当具备初级以上专业技术任职资格。

                    专业技术任职资格评定办法由中央重庆快乐十分走势图主管部门另行规定。

                    第十四条 专业技术类重庆快乐十分走势图晋升职务吉林快3群吉林快3群,应当具备拟任职务所要求的思想政治素质、工作能力、文化程度、专业技术任职资格、任职年限和任职经历等方面的基本条件,并在规定任职年限内的年度考核结果均吉林快三微信为称职以上等次。

                    晋升专业技术类重庆快乐十分走势图职▓务的任职年限,由中央重庆快乐十分走势图主管部门另行规定。

                    第十五条 专业技术类重庆快乐十分走势图在年度考核中被确定为不称职的江苏江苏快3,按照有关规定降低一安徽快3定胆公式个职务层次任职。

                    第十六条 专业技术类重庆快乐十分走势图转安徽快3遗漏数据任其他职位类别职务或者专业技术任江苏快3开奖直播职资格被取消的,应当快三平台app下载予以免职。

                    第十七条 试用期满考核合格并取吉林快三今日预测得相应专业技术任职资格的新录用专业技术类重庆快乐十分走势图,应当按照规定在一级主管以下职务层次范围吉林快三天内任职定级。

                    第五章 管江苏快三下载理与监督

                    第十八条 一级主管以下职务层次专业技术类重庆快乐十分走势图的吉林快三大盘录用,应当采取公开考江苏快三交流群试、严格考察、平等竞争、择优◥录取的办法。

                    考试内容根据专业技术类重庆快乐十分走势图应当具备的思想政治素质、专业能力和不同职位要求设置,重点考察报考者的专业技术基础知识和运用专业技术处理实际问题的能力。

                    因专业特殊难以形成竞争的专业技术类重庆快乐十分走势图职位,可以采用吉林快三视频其他测评办法录用重庆快乐十分走势图。

                    第十九条 根据工作需要,机关可以按照重庆快乐十分走势图聘任有关规定,对部分专业江苏快三工具技术类重庆快乐十分走势图职位实行聘任制。

                    第二十条 专业技术江苏快3平台类重庆快乐十分走势图的考核,以职位职责和所承担的专业技术工作为基本依据,全面考江苏快3稳核德、能、勤、绩、廉,重点考核工作实绩江苏快3首页。考核结果作为专业技术任职资格评定的重要依据。

                    第二江苏快三网十一条 专业技术类重庆快乐十分走势图应当接受初任培训、专门业务培江苏快三免费计划训、在职培训,培训内容侧重工作所必需的专业技术知识和技能等。

                    专业技术类重庆快乐十分走势图应吉林快三开奖结果一定牛当按照继续教育的要求和知识更新的需要,接受专业技术培训。

                    第二十二江苏快三号码条 国有企业事业吉林快3微信群单位、人民团体和群众团体快三吉林中从事专业技术工作、担任副高级专业技术职务两年以上或者已担任正高级专业技术职务安徽快三走势图的人员,可以按照重庆快乐十分走势图调吉林快三官网任有关规定调入机关,并根据认定的专业技术任职资快3走势图安徽格担任四级高级主管以上职务。

                    第二安徽福彩快三势图十三条 专业技术类重庆快乐十分走势图转任,一般在专业技术类重庆快乐十分走势图职位范围内进行。因安徽快3开奖一定牛工作需要,也可以在不同职位福利彩票快3安徽类别之间进行。

                    专业技术类重庆快乐十分走势图在专业技术类重庆快乐十分走势图职位范围江苏江苏快三内转任的,一般转任相同专业的职位。因工作需要,也可以转任到相关、相近专业的职位。

                    对因工作需要转任其他职位类别重庆快乐十分走势图的,一般应当在专业技术类重庆快乐十分走势图职位工作满江苏省快三五年,并按开奖?江苏快三开奖结果照干部管理权限,综合考虑其任职经历、工作经历等条件,比照确定职开奖号码吉林快三务层次。

                    其他职位类别重庆快乐十分走势图转任专业江苏快3开奖结果今天技术类重庆快乐十分走势图职江苏快三推荐号码.务的,应当具备拟转任职务所要求的专业技术任职资格等条件。

                    第二安徽快三在线计划十四条 专业技术类重庆快乐十分走势图实行国々家统一的职务与级别相结合的工资制度,按照国安徽快三家有关规定执行体现工作职责特点的津贴补贴政策。

                    第二快3吉林走势图十五条 国家鼓励专业技术类重庆快乐十分走势图在工作中进行发明创造,对取得显著经济效益或者社会效益的给予奖励。

                    作出杰出贡献的,可以彩票开奖吉林快3开奖纳入国务院和地方政府特殊津贴的评江苏苏快三定范围。

                    符合条件的专业技术■类重庆快乐十分走势图,经批准可以参加中央和地方各级重大人吉林快三和值才工程和科研项目评选。

                    第二十网易江苏快三六条 专业技术类重庆快乐十分走势图在履行职责江苏快3app中有弄虚作假、玩忽职守、徇私舞弊等违纪违法行为的,依照有关规定给予安徽快三群批评教育、组织处理或者纪律吉林快3计划处分;构成吉林快3开奖犯罪的,依法追究刑江苏快3app事责任。

                    第二十七江苏旺快3条★ 对有下列情形的,由县级以上领导机关或者︻重庆快乐十分走势图主管部门按照管理权限,区别不同情况,分别予以责令纠正或者宣布无效;对负有责任的领导人员和直接责任人员,根据情江苏快3网节轻重,给予批评教育、组织处理或吉林快三走势图.者纪律处分;构成安徽快3群犯罪的,依法追究刑事责任:

                    (一)擅自扩大专业技术类重庆快乐十分走势图职位设置范围的;

                    (二)超职数设置专业技术类公快三网app务员职务的;

                    (三)随意放宽任职资江苏快三代理格条件或者改变专业技术任职资格评定标准的;

                    (四)违反规定的条件和程序安徽吉速快三进行录用、调任、转任和聘任的;

                    (五)违反国♂家规定,更改专业技术类重庆快乐十分走势图工资、福利、保险待遇标准快三吉林快三的;

                    (六)违反本规江苏快三网址注册登录定的其他行为。

                    第六章 附则

                    第二十吉林福彩快3走势八条 担任领导职务江苏快3高手的专业技术类重庆快乐十分走势图,法律、法规对其选拔任用安徽快3时时彩、管理监督等另有规定的,按江江苏快3开奖结果照有关规定执行。

                    第二十九条 专业技术类重庆快乐十分走势图的管理,本江苏开奖快3规定未作规定的,按照重庆快乐十分走势图法微信吉林快三群及其配套法规执行。

                    第三十条 参照重庆快乐十分走势图法管理的机关江苏快三开奖查询(单位)中从事专业技术工作的工作人员,经省级以上公安徽快三开奖号码务员主管部门批准,参照本规定进吉林快三视频行管理。

                    第安徽快三三十一条 本规定由中共中央组织部、人力资源社会保障部和国家吉林快三合吉林快三走势图重庆快乐十分走势图局负安徽快三开奖结果查询责解释。

                    第↙三十二条 本规定自2016年7月8日起施行。

                 

                    《行政执法类重庆快乐十分走势图管理规定(试行)》全文如下。

                    第一章  总则

                    第一条 为了完善重庆快乐十分走势图职位分类,建立符合行政执法类重庆快乐十分走势图特点的管理制度,提高管理效能和江苏开奖快3科学化水平,建设高素质重庆快乐十分走势图队伍,根据重庆快乐十分走势图法及有关法律、法规,制定本规定。

                    第二条 本规定所称行政执法类重庆快乐十分走势图,是指依照法律、法规对行政相对人直接履行行政许可、行政处罚、行政强制、行政征收、行政收费、行政检查等执法职责安徽快3怎定胆的重庆快乐十分走势图,其职责具有江苏快三独胆计划执行性、强制性。

                    第三条 行政执法类重庆快乐十分走势图的管理,坚持党管干部原则,坚持德才兼吉林快3遗漏备、以德为先,坚持注重实绩、群众公认,坚持监督约束与激励保障并重,注重提高执法效能。

                    行政执法类重庆快乐十分走势图的管理,坚持公开、平等、竞争、择优的原则,依照法定的权限、条件、标准和程序进行。

                    第四条  行政执法类重庆快乐十分走势图应当吉林快3投注模范遵守宪法和法律,按照规定的权限和程序认真履行职责,坚持︼依法行政,做到严格规范公正文明执法。

                    第五条 中央重庆快乐十分走势图主管部门负责全国行政执法类重庆快乐十分走势图的综吉林快三开奖结果和走势图合管理工作。县级以上地方各级重庆快乐十分走势图主管部门负责本辖区内行政执法类重庆快乐十分走势图的综合管理工作。上级重庆快乐十分走势图主管部门指导下级重庆快乐十分走势图主管部门的行政执法类重庆快乐十分走势图∮管理工作。各级重庆快乐十分走势图主管部门指导同级机关的行政执法江苏快3预测类重庆快乐十分走势图管理工作。

                    第二章  职位设置

                    第六条 行政执法类重庆快乐十分走势图职位根据工作安徽快3软件性质、执法职吉林市快三能和管理需要,在以行政执法工作为主要职责的机关或者内设机构设置。

                    行政执法类江苏快三盈利重庆快乐十分走势图职位设置范围由吉林快三吧中央重庆快乐十分走势图主管部门确定。

                    第七条 机关依照职能、国家行政编制和中央重庆快乐十分走势图主管部门确定的职江苏快彩3位设置范围等,制定本机关行政执法类重庆快乐十分走势图职江苏快3遺位设置方案,并确定职位的具体工作职责和任职资格条件。

                    第八条 中央和国家机关直属机构行政执法类重庆快乐十分走势图职位设置方案,报中央重庆快乐十分走势图主管部门审批;省级以下机关及其直属机构行政执法类重庆快乐十分走势图职位设置方案,由省级重庆快乐十分走势图主管部门审批后报中央重庆快乐十分走势图主管部门备案。

                    第三章 职务与级别

                    第九条 行政执法类重庆快乐十分走势图按照行政执法类公吉林省快三的图务员职务序列进行管理。

                    行政执法类重庆快乐十分走势图职极速快三app下载务,分为十一个层次。通用职务名称由高至低依次为:督办、一级高级主办、二级高江苏快三开奖结果级主办、三级江苏快3彩票高级主办、四级高级吉林快3开奖时间主办、一级主办、二级主办、三级主办、四级主办、一级行政幸运快三app执法员、二级安徽快3一定牛行政执法员。

                    具体职务名称由中央重庆快乐十分走势图主管部门以通用职务名称为基础确定。

                    第十条 行政执法类重庆快乐十分走势图职务与级别的对应关系是:

                    (一)督办:十五级至十级;

                    (二)一级高级主办:十七级至十一级;

                    (三)二级高级主办:十八级至十二吉林快3推荐号码级;

                    (四)三级高级主办:十九级至十三级;

                    (五)四级高级主办:二安徽快三预测推荐十级至十四级;

                    (六)一级主办:二十一级至安徽快三技巧十五级;

                    (七)二级主办:二十二级至十六级;

                    (八)三级主办:二十三级至十七级;

                    (九)四级主办:二十四级至快3吉林开奖十八级;

                    (十)一级行政执法员:二十六级至十八级;

                    (十一)二级行政执法员:二十七级至十九级。

                    第十一条 行政执安徽快彩三法类重庆快乐十分走势图职务职数一般应当按照行政执法类重庆快乐十分走势图职位数量的一定比例核定,具体办法由中央重庆快乐十分走势图主管部门另行规定。

                    第四章 职务任免与升降

                    第十二条 行政执法类重庆快乐十分走势图职务任免与升降工作,由各级党委(党组)及其组织(人事)部门按照干江苏快三推荐号部管理权限,依照法定的条件和程序进行。

                    第十三条 行政执法类重庆快乐十分走势图∑任职,应当按照行政执法类重庆快乐十分走势图职务序列,在规定的职位吉林快三遗漏设置范围和职数内进行。

                    第十四条 行政执吉林快三规律法类重庆快乐十分走势图晋升职务,应当具备拟任职务所要求的思想政治素质、工作能力、文化程度、任职年限和任职经历等方面的基本条件,并在规定任职年限内的年度考核结果均为称职以上等次。

                    晋升行政执法类重庆快乐十分走势图职务的任职年限,由中央重庆快乐十分走势图主管部门另行规定。

                    第十五条 行政执法类重庆快乐十分走势图在年度考吉林快三组合核中被确定为不称职的,按照有关规定降低一个职务吉林快3吧层次任职。

                    第十六条 行政执法类重庆快乐十分走势图转任其微信快三用的什么APP他职位类别职务的,应当予以免职。

                    第十七条 试用期满考核合格的新录用吉林快3跨行政执法类重庆快乐十分走势图,应当按照规定在一级主办以下职务层次范围内时时彩吉林快3任职定级。

                    第五章  管理与监督

                    第十八条 一级主办以下职安徽快三走势务层次行政执法类重庆快乐十分走势图的录用,应当采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优安徽快三不同推荐录取的办法。

                    考试内容根据行政江苏老快3执法类重庆快乐十分走势图应当具备的思想政治素质、法律知识、工作能力和不同职位要求分类分级设置。

                    第十九条  行政执法类重庆快乐十分走势图的考核,以々职位职责和所承担的行政执法工作为基本依据,全面考核德、能、勤、绩、廉,重点考核履行行政执法职责、完成行政执吉林快三计划手机软件法工作的情况,必要时可听取行政相对人的意见。

                    第二十条  行政执法类重庆快乐十分走势图应当接受初任培训、专门业务培训、在职培训,培训内容侧重职业道德、工作所必需的法律知识、执法技能和应对突发事件能力等。

                    第吉林快三代理二十一条 行政下载江苏快3执法类重庆快乐十分走势图交流的方式包括调任、转任、挂职锻炼。

                    行政执法类重庆快乐十分走势图在同一职位工作☉时间较长的,应当交流。

                    第二十安徽快3怎么投注二条 国有安徽新浪快三豹子遗漏企业事业单位、人民团体和群众团体的工作人员,可以按照重庆快乐十分走势图调任有关规定调入机关,担任四级高级主办以上职务。

                    第二十三条 行政执法类重庆快乐十分走势图转任,一般在行政执法类重庆快乐十分走势图职位范围内进行。因工作需要,也可以在不同职位类别之间进行。

                    行政执法类重庆快乐十分走势图转任其他职位类别职务的,一般应当在行政执法类重庆快乐十分走势图职位工作满五江苏快3预测年,并按照干部管理权限,综合考虑其任职经历、工作经历等条件,比照确定职务快三江苏层次。

                    其他吉林快三快开奖职位类别重庆快乐十分走势图转任行政执法类重庆快乐十分走势图职务的,应当具备拟转任职务所要求的条件。

                    第吉林快三图表二十四条 行政执法类重庆快乐十分走势图执行国家规定的工资和津贴补贴吉林快3一定牛网政策。

                    第二十五条 机关应当加强对行政执法类重庆快乐十分走势图的监督,全面落实行政执法责任制吉林快3和值表。

                    行政执法∩类重庆快乐十分走势图在履行职责中有违纪违法行为以及违反机关的决定和命令的,依照有关规定给予批评教育、组织江苏快3游戏处理或者纪律处分;构成犯吉林快3玩法罪的,依法追究刑事责任。

                    第二十六条 行政执法类重庆快乐十分走势图在执行公务中有应当回避情形的,本人应当申请回避,行政相对人可以提出回避申请,主管领导安徽快3开奖结果可以提出回避要求,由所在机安徽快三形态关作出回避决定。

                    第二十七条 对有下列情形的,由县级以上领吉林快三走势图导机关或者重庆快乐十分走势图主管部门按照管理权限,区别不同情况,分别予以责令纠正或者宣布无效;对负有责任的领导人员和直接责任人员,根据情节轻重,给予批评教育、组织处理或者纪律处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任:

                    (一)擅自扩大行政执法类重庆快乐十分走势图职位设吉林快三高手置范围的;

                    (二)超职数设置行政执法类重庆快乐十分走势图职务的;

                    (三)随意放宽任职资格条件的;

                    (四)违反规定吉林快三拉人的条件和程序进行录用、调任、转任的;

                    (五)违反国江苏快三微信家规定,更改行政执法类重庆快乐十分走势图工资、福利、保险待遇标准快三吉林快三的;

                    (六)违反本规安徽快3开奖结果走势定的其他行为。

                    第六章 附则

                    第二十八条 担任领导职务的行政执法类重庆快乐十分走势图,法律、法规对其选拔任用、管理监督等另有规定的,按照有关规定执行。

                    第二十九条 行政执法类重庆快乐十分走势图的管理,本规定未作规定的,按照重庆快乐十分走势图法及其配套法规执行。

                    第三十条 参照重庆快乐十分走势图法管理Ψ的事业单位中从事行政执法工作的今天江苏快三工作人员,经省级以上重庆快乐十分走势图主管部门批准,参照本规定进江苏快3是正规的吗行管理。

                    第三十一条  本规定由中共中央组织部、人力资源社会保障部和国家重庆快乐十分走势图局安徽快三开奖查询负责解释。

                    第三十二条 本规定自2016年7月8日起施行。

                来源:新华社
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